Unser Leitbild

Die Jugendberatung Schwäbisch Hall e.V. ist ein staatlich anerkannter freier Träger der Jugend- und Jugendstraffälligenhilfe und wurde 1978 gegründet. Wir unterstützen individuell und bedarfsgerecht junge Menschen mit deren Eltern bzw. deren Bezugspersonen bei ihren Herausforderungen und Entwicklungsaufgaben. Die jungen Menschen werden von uns darin gestärkt, ein selbstverantwortliches Leben zu führen und in der Gesellschaft ihren Platz zu finden. Um dies bestmöglich zu tun, sind uns die folgenden Werte und Grundsätze, als Menschen und Fachkräfte, ganz besonders wichtig.

Kultur der Offenheit

Wir leben eine offene Willkommenskultur und haben den Anspruch, dass die Jugendberatung ein sicherer Ort ist, an dem sich alle wohl und angenommen fühlen. Dies bedeutet, dass wir allen Menschen, mit denen wir in Kontakt sind, wertschätzend, tolerant und mit Offenheit begegnen. Wir setzen uns ein für ein friedvolles Miteinander, die Gleichberechtigung und Gleichwertigkeit aller Menschen.

Menschenbild

Jeder Mensch ist einzigartig, besitzt unabhängig von seinem Verhalten uneingeschränkte Würde und strebt als beziehungsorientiertes Individuum frei und entscheidungsfähig nach persönlicher Entfaltung und Entwicklung. Unter diesem humanistischen Menschenbild ist es uns deshalb ganz besonders wichtig, diese Einzigartigkeit stets als Grundlage zu verstehen, nach der sich unser sozialpädagogisches Handeln im Einzelfall ausrichtet.

Fachlichkeit

Wir schätzen und fördern die Fachlichkeit unserer fundiert ausgebildeten Mitarbeitenden durch fortlaufende Weiterbildung und intensives Fallmanagement im Team. Durch eine Vielfalt unterschiedlicher fachlicher Ansätze und Methoden entwickeln wir bedarfsgerechte Interventionen und mögliche Lösungsansätze. Dabei beziehen wir auch das soziale System der jungen Menschen in unser sozialpädagogisches Handeln mit ein.

In unserer Arbeit bewegen wir uns im Korridor zwischen der authentischen Zuwendung und Nähe auf der einen und der notwendigen fachlichen Distanz auf der anderen Seite.

Unser ressourcenorientierter, positiver Blick stärkt die jungen Menschen und ermöglicht dadurch auch konstruktive Kritik.

Damit stärken wir die jungen Menschen darin, selbstbestimmt Lösungen zu finden und eigene Wege zu gehen.

Augenhöhe & Partizipation

Wir beraten, begleiten und unterstützen junge Menschen und deren Familien auf Augenhöhe. Diese werden in einem respektvollen, machtsensiblen, transparent und partizipativ gestalteten Miteinander dazu befähigt, eigene Entscheidungen zu treffen, die sich an deren Bedürfnissen und Bedarfen orientieren. Wir ermöglichen den jungen Menschen und ihren Bezugspersonen, sich mit ihren Ideen und Wünschen einzubringen und die Hilfe so maßgeblich mitzugestalten. Dadurch werden sie in ihrer Eigenverantwortung und Selbstwirksamkeit gestärkt.

Das Leitungshandeln in der Jugendberatung ist kooperativ und partizipativ. Die Mitarbeitenden übernehmen Verantwortung, gestalten Ziele und Entscheidungen mit und können sich so mit ihren zahlreichen Stärken einbringen.

Beziehung & Vertrauen

Durch die individuelle und vertrauensvolle Begleitung entstehen Beziehungen zwischen den jungen Menschen und den ihnen zur Seite stehenden Mitarbeitenden.  Diese Beziehung ist die Grundlage für eine erfolgreiche Zusammenarbeit und Entwicklung. Wir begegnen den jungen Menschen mit Neugierde, Offenheit und ehrlichem Interesse an deren Persönlichkeit und deren vielfältiger Lebenswelt. Die Beziehungsgestaltung zeichnet sich ganz besonders durch Empathie, Wertschätzung und Rückhalt aus. Wir bieten den jungen Menschen einen sicheren Ort, an dem sie sich angenommen fühlen können.

Authentizität

Wir sind echt, ehrlich und bringen unsere Stärken und unsere Vielfalt als Mitarbeitende in unsere Arbeit ein. Dies gilt für unsere Begegnungen mit den jungen Menschen und deren Bezugssystemen – und unter uns Mitarbeitenden. In der Beziehung und durch die Beziehung zwischen dem jungen Menschen und der pädagogischen Fachkraft entstehen authentische Situationen, die ein Experimentier- und Lernfeld für deren persönliche Entwicklung eröffnen.

Kommunikation

Wir kommunizieren offen, ehrlich, konstruktiv und wertschätzend miteinander und geben uns regelmäßig Feedback. Diese Art der Kommunikation bildet die Basis für den Umgang mit den von uns begleitenden jungen Menschen und deren Familien. Sie ist ebenso für die Zusammenarbeit der Mitarbeitenden und der Leitung grundlegend.

Wir sind offen für kritisches Feedback und reflektieren eigene Fehler. Nur so können wir uns stetig weiterentwickeln.

Mut & Leichtigkeit

Das Leben ist manchmal herausfordernd und ernst genug, deshalb haben Spaß und Freude ihren festen Platz in unserer Arbeit und im Miteinander. Ein positiver und zuversichtlicher Blick – auch in schwierigen Phasen – gibt Leichtigkeit und immer wieder neues Zutrauen. Wir erfreuen uns mit den jungen Menschen und ermutigen diese, ihren eigenen Lebensweg zu gehen.

Dieses Leitbild ist ein Ergebnis eines internen partizipativen Arbeitsprozesses und unterliegt wandelnden Anforderungen und fortlaufenden Lernprozessen.